华尔街的中国高管似乎在《经济影响》中回归祖国

美国的失业率最近持续上升。加上次级抵押贷款问题的影响,许多银行已经倒闭。纽约华尔街的大量金融精英被迫跳槽。其中,中国高管更有可能被解雇。中国金融人才已经开始回国。

据悉,中国内地金融机构正计划海外招聘,中国投资公司也计划去华尔街“招聘”。

上海《国家商报》援引《华尔街日报》的话说,自次贷危机以来,20%的华尔街员工失业,一些人成了理发师,一些人开了餐馆,或者加入了教育和农业行业。

然而,大多数改变职业的人是美国人。受中国传统文化影响的中国人发现很难接受被迫换职业。金融人才的大规模涌入正在悄然兴起。

中国社会科学院金融市场研究所金融研究室主任曹洪辉表示,“自次贷危机爆发以来,我认识的10多名在华尔街工作的中国人已经重返工作岗位。

“他透露,这些人都是高级经理,其中一些人已经成为执行董事,一些人近年来获得了数千万美元的股息。”然而,中国人是首当其冲被解雇的高管。

“泰鸿是一名在华尔街创业20年的中国人,也是碧昂邦的董事长,他说中国的经理更有可能被解雇。”很少有中国人能做到。

由于文化差异、民族背景等因素,一旦危机发生,中国管理者的地位将会不稳定。

“在华尔街从事技术工作的中国人的比例并没有那么大。

一些回到中国大陆的中国人无能为力,而另一些人想探索新的商业机会。

上海三宇企业管理咨询有限公司首席执行官杰弗利(JeffLi)去年7月从美国回到中国,成立了一家公司,以双色彩票的发展计划帮助回报金融人才。到目前为止,他已经在几家外国银行和私营企业找到了适合担任七到八个高级金融高管职位的人才。

欧美学生商会会长王姚辉表示,一些中国人利用回归的机会改变了自己的发展方向。此外,“老年人在华尔街失去工作后,只需回家休息。

“面对新一波中国人回归,中国内地金融机构正在酝酿海外招聘工作。

中信集团人事部相关人员说,中信证券与中信银行都在筹划针对海外归国人士的招聘工作。中信集团人事部相关人员表示,中信证券和中信银行都在计划招聘海外归国人员。

CICC人力资源部相关人员表示,公司可以通过电脑网络面试招聘海外人才。

中投公司最近也计划去华尔街“招聘”工作。

此外,中国民营企业也是人才回流的目的地。

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