突然轰动!国有企业将面临私有化和裁员

刚刚出台的《关于深化国有企业改革的指导意见》将国有企业分为商业企业和公益企业,并将大力推进各类企业改革,而商业国有企业分为完全竞争和非完全竞争两个领域。

中国国务院发布了《关于深化国有企业改革的指导意见》,为下一步国有企业改革制定了框架。

从总体要求到分类改革、完善现代企业制度和国资管理体制、发展混合所有制经济、强化监督防止国有资产流失等方面提出国企改革目标和举措。从总体要求到分类改革、完善现代企业制度和国有资产管理制度、发展混合所有制经济、加强监管防止国有资产流失等方面提出了国有企业改革的目标和措施。

针对国有企业限制不足的问题,相关指导意见建议积极引进各类投资者实现股权多元化,大力推进国有企业重组上市,为集团公司整体上市创造条件。

自朱镕基总理推进国有企业改革以来,如何检查彩票数量,真正推进中国经济腾飞的改革,一直是一个梦想。虽然大量的工人被解雇了,但它极大地提高了生产力,把臃肿的国有企业推向了市场,带来了新的劳动力和就业机会,创造了新的财富。

然而,自朱镕基改革以来,国有企业改革基本上失去了任何亮点。

现在,当国有企业必须改革时,国有企业通过垄断获得了巨额利润,但垄断国有企业最可怕的是产能过剩。如果你再次垄断,但如果产能过剩,你仍将不得不亏损,收支相抵。

目前,当产能严重过剩时,对所有垄断的国有企业来说都是非常困难的,只有一条改革之路。

中国垄断国有企业改革的方式无非是允许贫困企业关闭或合并,大量裁员。然而,他们害怕引起社会问题。因此,将引入社会资本。一旦私人资本进入,裁员自然会接踵而至。

其中最重要的是完全竞争的产业,这将在很大程度上引入社会资本,国有资本可以放弃其控制权。那么这种行业将会迎来私有化的浪潮。

在完全竞争领域,国有企业没有优势、没有创新、没有效率和竞争力,而是与人民争夺利润。

国有企业的未来活力在于私有化,除了私有化似乎别无出路。除少数与国民经济和人民生活有关的行业外,大量国有企业将实行私有化。

在过去的十年里,所有的中国人都挤进了国有企业和公务员队伍。在接下来的十年里,大量的国有企业员工和公务员都想钻出来。可以预期的是,国有企业最终将迎来私有化浪潮。

可以预计,国有企业最终将迎来裁员浪潮。

(作者是黄生,Xitou.com董事长,中国著名投资者和货币专家。

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